Kurucu Ortak, Eğitim Uzmanı, PCC Yaşam ve Kariyer Koçu;
1972 Amasya Merzifon doğumludur. Eğitim hayatına İstanbul/ Kilyos ilköğretim okulunda başlamış, doğduğu şehir olan Merzifon’ da orta öğretim ve lise eğitimini tamamlamıştır. Çocukluğundan itibaren en büyük hayali öğretmenlik olmuştur, babasının kaybından sonra erken olgunlaşmak ve iş hayatına erken yaşta atılmak durumunda kalan Emel Töre 1991 yılında Vakıflar Bankasının açmış olduğu memurluk sınavlarında başarılı olmuş ve Bankacılık kariyerine başlamıştır, Müdür yardımcılığı, İÇ kontrolörlük , ve şube müdürlüğü görevlerinde bulunmuş .Bir çok çalışma arkadaşı, yönetici adayı gence, yılların deneyimi ile bildiklerini paylaşarak iyi bir Mentor ve Lider, Koçvari Yöneticilik anlayışı ile örnek rol model olmuştur., , büyük bir sevgi ve aidiyet duygusu ile 32 yıl görev yaptığı Bankasından 2022 yılında emekli olmuş, ve hayali olan kariyerinin ikinci baharı olarak nitelendirdiği Akademisyenlik mesleğine adım atmıştır. Hayattaki eğitim ve öğrenim sevdası hiç bitmeyen Emel Töre 1995 yılında Anadolu Üniversitesi işletme fakültesinden mezun olmuş, ardından Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Fakültesinde İnsan kaynakları üzerine yüksek lisans yapmıştır. Şu an aynı Üniversitede Yönetim ve Organizasyon üzerine 2.doktorasına devam etmektedir. 2018 yılında öğrenmek, öğretmek ideal iyi bir yönetici Koçvari bir Lider olmak adına Koçluk ile tanışmış House Of Human Eğitim Koçluk ve Danışmanlık firmasında değerli Hocaları ve Mentörlerinden aldığı dersler, katıldığı Sosyal Sorumluluk Projeleri ile yaptığı Yönetici ve Kariyer Koçlukları ile birçok kişiye Koçluk ve Mentörlük yapmış ardından ICF düzenlemiş olduğu sınavlarda başarı göstererek PCC ünvanlı Yaşam ve Kariyer Koçu olmuştur. Koçluk alanında uzmanlaşmak adına Dublin Üniversitesi Yöneticilik ve Mentorluk doktorasına başlamış 2023 yılında mezun olarak Doktor unvanını almıştır. Bankacılık hayatını emeklilikle sonlandıran Emel Töre, hayallerindeki iyi bir Eğitimci öğretmen olma isteğini, paylaşmak, öğretmek ve öğrenme, değerlerini odağına alarak 2021 yılında TIME COACHING PARTNER EGİTİM VE DANIŞMANLIK firmasını kurarak gerçekleştirmiştir. Eğitim ve Danışmanlık firması bünyesinde Sosyolog, Koç ve Aile Danışmanı ekip arkadaşları ile birlikte birçok Sosyal Sorumluluk Projesinde gönüllü olarak destek vermekte, Kurumsal Firmalara ve Bireylere, Öğrenciler, Yöneticiler, Yönetici Havuzundaki Yönetici adaylarına danışmanlık yapmakta, Koçluk ve Mentörlük hizmeti vermektedir. Ayrıca son dönem tercih edilen keyifli bir öğrenme ortamı ve sosyalleşmek etkili iletişim adına Takım ve Gruplara yönelik 2 ila 3 günlük İstanbul’un en nadide köşesi Sarıyer İlçesine bağlı Kilyos Köyünde doğa ile iç içe gün doğumu ve gün batımının seyrinin güzelliğinde, annesi Meral Törenin işlettiği Kilyos sahilinde bulunan Mehtap Pansiyon ve Restoran ev sahipliğinde Kişisel Gelişim Kampları düzenlemektedir. Öğrenme ve öğretme, paylaşmak isteğinin her daim olduğunu ifade eden Dr. Emel Törenin, Finansal alanda SPK Lisans, BES Aracılık Lisansı, SEGEM Lisansı, Konut Değerleme Lisansları, Kişisel Gelişim alanımda ise PCC, Kariyer, Yönetici ve Yaşam Koçluğu, NLP, RLAC Eğitmenliği, MYK onaylı Denetmenlik ve Eğitim Uzmanlığı Lisanları bulunmaktadır. Akademik alanda arkadaşları ve Değerli Hocaları ile ‘Girişimcilik’ adında Kitap çalışmasında Yazarlık deneyimi bulunan Dr Emel Törenin, “Hizmet Sektöründe Çalışanların Performans Ölçümü: Bankacılık Uygulaması’’ ve “Örgüt İçi İletişim Beceri Düzeylerinin Örgüt Sağlığı Üzerine Etkisi Konulu bir incelemesi Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisinde yayınlanan makale çalışmaları mevcuttur.
Dr. Emel Töre birçok sosyal sorumluluk Projesinde özellikle çocuklar ve gençlerle yönelik çalışmaları bulunmaktadır. Tam bir doğa tutkunu ve hayvan dostudur. Akademik anlamda çalışmalarına devam etmektedir.
Yaşam ve İş hayatı yolculuğunuzda birçok şapkalarınız ve deneyimleriniz olmuş olmuş bize hayaliniz olan ve şu an yapmakta olduğunuz Eğitim Uzmanlığı Koç ve Mentorluk hakkında bilgi verir misiniz?
Kendimi bildim bileli aslında hep bir öğrenme, deneyimleme, yolculuğu içerisindeyim. Çok erken yaşlarda babamın kaybı ile çalışma hayatına atılmak ailem ve kendi sorumluluğumu erken aşta üzerime almak durumunda kaldım. İlk öğrenme yolculuğum orda başladı hayatınızdaki kayıplar acılar size çok şey öğretiyor, anlatıyor aslında tabii ki bunu anlayabiliyor idrak edebiliyorsak orada işte gelişim başlıyor. O zamanlar dezavantaj gibi görünen bu durum aslında benim için bir avantaj olduğunu ilerleyen yaşlarda gördüm diyebilirim. Karşılaştığım zorluklar beni hep öğrenmeye daha çok çalışmaya, çalıştıkça kendimi geliştirdikçe, bunu paylaşmam gerektiği bilincine ulaşmama sebep oldu.
Benim zamanımda bilgiye ulaşmak gerçekten zordu teknoloji bu kadar ileride değildi, bilgi çok kıymetli ve değerliydi hele iş hayatında, çoğu zaman bilgi paylaşılmaz saklanır ya da bir kez anlatılır anladın anladın tekrarı çok olmazdı. Çok zor şartlar altında öğrenirdik diyebilirim.
Bu yüzden benim için; Koçluk, Mentorluk, Eğitim uzmanlığı olsun danışanlarımın hayatına dokunabilmek onlarla güzel bir yol arkadaşlığı yapabilmek, ayna olmak, aynı zamanda onlarında bana ayna olması beni mutlu eden ve ruhumu besleyen bir şey ve çok kıymetli.
Literatürdeki tanımına gelince;
Koçluk; İngilizce karşılığı “coaching” olan koçluk, birinin istediği hedefe ulaşması anlamına gelir. Koç ve danışan arasında kurulan planlı bir gelişim ilişkisine verilen isimdir. Doğru sorular ile kişilerde farkındalık yaratan koçlar, hedef ve olasılıklara odaklanan öğrenme sürecinde aktif olarak yer alırlar.
Aile ve İlişki Koçluğu.
Yönetici Koçluğu.
Kariyer Koçluğu.
Nefes Koçluğu
Kişisel Yaşam Koçluğu türlerindendir.
Mentorluk; kişiyi geliştirme, yol gösterme, hedefleri doğrultusunda kişiye rehberlik etme şeklinde açıklayabiliriz. Mentor, de daha deneyimli ve daha bilgili bir kişinin daha az deneyimli olan kişiye yaptığı bir nevi rehberliktir. Belirli bir deneyim, bilgi birikimi, beceri veya uzmanlığa sahip bir kişinin, bir başkasının kişisel ya da mesleki anlamda gelişimini ele alınan konularla bağlantılı tavsiyeler vererek, yol göstererek ve bilgilendirerek katkıda bulunması, diğer deyişle akıl hocalığı yapmasıdır.
Eğitim Uzmanlığı; bireylerin, çalışanların eğitim durumunun saptanmasını sağlayan, eğitim ihtiyacı gibi alanları yöneten kişiye verilen isimdir. Bireylerin Mesleki gelişim faaliyetlerine katkıda bulunmak için dalda uzmanlaşmak diye biliriz.
Eğitim uzmanı olmak için üniversitelerin ilgili fakültelerinde bulunan Halkla İlişkiler ve İnsan Kaynakları bölümlerinden mezun olmak gerekir. Bunun yanı sıra özel eğitim programı veren kurumların eğitimlerine katılıp, eğitim uzmanı olarak sertifika almak da mesleği icra ettirmek için yapılması gerekenlerdendir.
Time Coaching Partner Eğitim ve Danışmanlık Firması olarak, misyon ve vizyonunuz nelerdir?
Misyonumuz bizim gibi öğrenmeye, gelişime açık, kendindeki farkındalıkları yakalayarak hayallerini gerçeğe dönüştürmek isteyen tüm bireyler özellikle gençlerimiz, çocuklarımız. Daha sonra gelişim yolculuğunda Kariyerinde hedeflediği noktalara ulaşmak isteyen yönetici adayları, yöneticilere destek olmak, bilgiyi paylaşmak hayatlarına güzel dokunuşlarla çayda şeker olmak. Kurumların ihtiyaçları doğrultusunda Eğitim Programları planlamak ve eğitim vermek ve iyi ki Time Coaching dedirtmek diyebiliriz.
Vizyonumuzda bu çerçevede; bireyleri iyi bir dinleyici olup, iyi duymak, anlamak hayatındaki zorluklara farklı ve yeni açılardan bakmalarını sağlayarak, karar verme becerilerini geliştirmek, kişiler arası ilişkilerde etkinlik sağlayarak, kendilerinde olan değeri geri bildirimlerle yansıtmak ayna tutmak ve kendilerine olan güveni arttırarak ilişkilerini güçlendirmek. Değerleri ile örtüşen Kariyer hedefleri belirlemek. Mevcut potansiyellerini ortaya çıkarmak. Yaşam kalitelerini arttırmak. Hayatı keyifli kılmak. Birlikte bu keyifli yolculukta yol arkadaşlığı yapmak Kurumsal alanda da organizasyonların, kurum kültürüne uygun ihtiyaçları doğrultusunda Takım ve Grup koçluğu eğitimleri düzenlemek deneyimli ve uzman ekibimizle en etkili ve sürdürülebilir güçlü referanslarla öncelikli tercih edilir bir Eğitim Danışmanlık firması, iyi bir marka olmak.
Time Coaching Partner olarak kimlerle çalışıyor ne tür hizmetler veriyorsunuz?
Bireysel yaşantısını daha etkili bir şekilde dizayn etmek ve kişisel farkındalığını arttırmak isteyen bireylerle, Profesyonel kariyerlerine yön verme konusunda destek arayan kişilere destek veriyoruz. Bunun yanı sıra kurumsal anlamda da Personel eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi, eğitilmesi uygun hedeflere ulaşmak ve performans arttırmak kurum kültürüne ve istekleri doğrultusunda çalışanın kişisel gelişimine katkı bulunmak isteyen firmalarda Yönetici Takım ve Grup Koçluğu eğitimleri destek veriyoruz.
Eğitimlerimizi 2020 yılında yaşanan tüm Dünyada ve Ülkemizde büyük acılar ve kayıplarla yaşadığımız Covid-19 sebebi ile zoom üzerinden gerçekleştiriyorduk, bu süreçte başlayan eğitimler bireyler ve kurumların tercihine göre yine zoom üzerinden ya da yüz yüze ofis ortamında gerçekleştiriyoruz.
Kişisel gelişim ve sosyalleşmek adına son dönem kişisel gelişim kampları hem bireyler hem de Kurumlar tarafından da tercih edilir oldu. Biz de bu alanda kendi alanında profesyonel ve deneyimli ekip arkadaşlarımızla Kişisel gelişim Kampları düzenliyoruz.
Kişisel Gelişim Kamplarından bahsettiniz. Bu Kampların içeriği, hakkında bilgi alabilir miyiz.?
Kişisel Gelişim Kampları özellikle bireylerin sosyalleşmek, öğrenmeyi keyifli ve daha etkili kılmak adına bir çok Kişisel Gelişim Uzmanı, Psikolog, Klinik Psikolog arkadaşlarımızın, Eğitim ve Danışmanlık firmalarının son dönemlerde tercih ettiği eğitim, öğretim ve farkındalıkların yaşandığı keyifli Kamplar diyebiliriz.
Bu konuda şanslı bir firmayız. Kamplarımızı Kilyos’ta, Annem Meral Töre’nin işlettiği (@mehtaprestaurant) doğa ve deniz ile iç içe gün doğumu ve gün batımını keyifle izleyerek güzel serpme kahvaltılar ve lezzetli mezeleri ve taze balıklarını da tadarak keyifli bir ortamda Mehtap Pansiyon ve Restoran’da gerçekleştiriyoruz. Farklı değerler ve kültürlerden gelen bireylerin bir araya geldiği sosyalleşerek, kaynaştığı faydalı ve keyifli eğitimler aldığı aynı zamanda öğrenirken keyifli bir tatil yapıp, hayatın güzel anlarda huzurla kendini önceliklendirerek güzel dostluklar kurarak ayrıldığı kamplar oluyor. Herkesin deneyimlemesini tavsiye eder, belli aralıklarla düzenlediğimiz kişisel gelişim kamplarımıza bekleriz.
Son olarak hayallerini peşinden azim ve gayretle, sabırla adım adım, sindire sindire giden biri olarak sizlerle yol almak isteyen danışanlara, kurumlara neler söylemek istersiniz? Ayrıca vermiş olduğunuz bu Eğitim ve Danışmanlık Hizmetlerini almak için sizlere hangi platformlardan nasıl ulaşabilirler?
Teşekkür ederim, söylediğiniz bu cümleler çok güzel bir tanımlama oldu, bireylerin kendilerindeki potansiyellerinin erken farkına varıp hayallerinin gerçek hedefler olmasını bunu içinde her daim gelişime ve değişime açık olmalarını çok arzu ederim. Çünkü her birey ileride hayatın olağan akışı, yaradılış ve tabiatın kanunu çoğalıyor ve aile oluyor. Bu anlamda kendine güvenen öz değerlik ve benlik duyguları dengeli bireylerin kurduğu aileler geleceğimizi şekillendirip belirliyor. Ailelerimizin geleneksel yapıdan çıkararak kendilerini geliştirmeleri, kendilerindeki öz değerleri farkına varmaları ve etkileşimde oldukları çocukları aile bireyleri ile sağlıklı ilişkiler kurmaları çok önemli. Her bireyin kişisel gelişimindeki katkı gelecek nesilleri de olumlu etkileyecektir. Dünya döndükçe her alanda teknolojik, sosyolojik gelişiyor ve değişiyoruz değişime ve gelişime acık olmak çocuklarımızı da kendimizdeki bu güçlü birey olarak yetiştirmek onları çokça dinlemek, anlamak empati yeteneğimiz geliştirerek sabırla kişisel gelişimlerine ve kariyer yolculuklarında da onlara tercihleri konusunda doğru adımlar atmalarına ön ayak olarak desteklemek gelecek nesilin benlik duygularını geliştirmeleri ve sağlıklı, ayaklarının üzerinde durabilen üreten paylaşan, öğrenen, öğreten güçlü bireyler olmalarına katkı sağlamak çok önemli. Bu anlamda her şey aslında bende bitiyor bireysel olarak dengeli bir ben gelecekteki dengeli mutlu üretken, başarılı ve güçlü Benleri de beraberinde getiriyor.
Geleceğimiz gençlerimiz diyoruz oldum demeden her daim olmaya devam eden kendini geliştiren nesiller bizlere başarılı çalışanları ve başarılı organizasyonları beraberin de getiriyor. Hem kendi hem de Kurum değerlerine ve Kültürüne sahip çıkan güzel organizasyonlar ve organizasyon çalışanları demek, hedeflediği noktalara bilinçli çalışanlarla yürüyen ve gelen güçlü kurumlarda ülkemiz için güç demek, başarı demek.
O yüzden Bireyler olarak en güzel yatırımı önce kendimize, sonra bizden olanlara çocuklarımıza, kurumlar olarak da en güzel yatırımı çalışanlarımıza insana yapmalıyız.
Bu bağlamda bireyler ve kurumlara, sosyal sorumluluk projelerinde STK’lara her daim bizlere ihtiyaç olduğunda, bilgi tecrübe ve deneyimlerimizi paylaşmaya birlikte öğrenmeye, öğretmeye ve keyifli yol arkadaşlığı yapmaya her daim hazırız. Her zaman çayda şeker olalım deriz.
Sevgili danışanlar ve organizasyonlar, bizlere sosyal platformlardan, Instagram, LinkedIn, Web adresimizden ulaşabilirler. Her daim yol arkadaşlığı yapmak hayalleri, hedeflere dönüştürüp birlikte oldurmak için buradayız.
Business Channel ailesi olarak sizlere de kişiye, organizasyonlara verdiğiniz değer ve potansiyellerini ortaya koymak için yapmış olduğunuz iş birliği için teşekkür ediyor, çalışmalarınızda sonsuz başarılar diliyorum.
Her bir birey unutmamalı ki siz çok değerlisiniz… Hayatı, istek ve hayalleri gerçekleştirmeyi ertelemeden.
Sağlıkla, Sevgi, saygı ve bol muhabbetle kalın.
Hayallerim, hedeflerim oldu… Gerçek oldu…Oldum demeden her daim olmaya, hayaller kurmaya ve gerçek olmaya devam….
